一本职业方向的书:《你的降落伞是什么颜色的》

据说,2017年经济环境依然严峻,专家建议有份工作的你千万不要辞职!然而,我们推荐的第一本书要告诉你的是:如何在经济不景气的时期独善其身,成功跳槽。“求职者不是行乞者,而是挑选雇主的人。”“找到理想的工作,依靠的不是运气和学历,而是技巧和努力。”“不要相信人力资源专家的经验之谈,那往往是一派胡言”……

对于跳槽这件事,本书给出很多颠覆性的观点,经常让人恍然大悟:现在这份工作太委屈自己了!你的降落伞是什么颜色?它会带着你落在哪里?春节之后的跳槽季,这本书不可错过!

一本营销干货的书:《热点:引爆内容营销的6个密码》

这本书是CCOWORLD策划的,最初读到这本书的英文版,里面很多经典之语让我茅塞顿开。这本书真是太太太适合我们这些兢兢业业、埋头创作内容的人了。事实上,教我们创作内容的书已经太多了,而这本书告诉我们:“创作内容根本就没有用!”。我曾坚信:只要努力创造有价值的内容,早晚有一天会被人们所发现。但事实是,我们已经创作了300多篇原创文章,还是没有被很多人发现。

作者马克·舍费尔是一个内容引爆工具的发明家,光是在《热点:引爆内容营销的6个密码》这本书里就有十几个引爆内容的工具,非常简单实用!同时,舍费尔还建议我们使用“内容饱和指数”来打破“内容休克”的窘境。

此外,舍费尔还抛出了很多颠覆性的观点: “一般情况下,人们不愿意分享你的内容!” “如果一份图表发布后却没人分享,那它的价值就不存在。”“社交媒体粉丝毫无价值”这些看似冰冷却极为现实的表达,经常让我们有醍醐灌顶的感叹。

目前这本书的中文版已经问世,春节之前行动起来,用热点密码引爆你的内容吧!

一本高屋建瓴的书:《营销革命3.0》

这个时代,真正吸引人的不再是产品卖点,而是人文价值观。喜欢小米的人说他打破了国外手机霸占中国市场的格局,而讨厌小米的人会说他抄袭乔布斯。无论喜欢或者讨厌,都是基于品牌传递出的人文价值观。而菲利普科特勒在《营销革命3.0》就总结了这一传递过程,即品牌的3i模型:品牌标志-品牌道德-品牌形象,层层深入,带我们从产品到顾客再进入人文精神的价值营销。

从这本书里,你会发现自己对大多营销概念的理解是错误的。比如,企业使命是创建一种新的、可改变消费者生活的商业观点。对于消费者来讲,企业要用“不同寻常的业务”去改变消费者的生活,从而打动消费者。可见,“使命”这个概念是针对消费者的。

而企业价值观,是指企业什么能做什么不能做。在社交媒体时代,企业每个员工的任何行为都暴露在大众的监督之下,投资数亿的品牌建设可能一夜之间毁于某个实习员工的不良行为。除了企业员工,企业合作伙伴也必须做到对企业价值观的认同和身体力行。所以说,“企业价值观”是说给合作伙伴的和员工的。

而企业愿景,是说给我们的股东的。股东不像消费者那么好忽悠,听听你讲的品牌故事就好。对于股东来讲,他们最看重的是投资回报,在这一点上,企业必须用详实可靠的数据来证明自己的可持续发展能力。只有这样做,才能源源不断的吸引投资进来,以支撑企业的快速运转。除此之外,这本经典著作还有很多很有用的干货。

2017年即将到来,我们特别精选三本好书推荐给大家。尤其对于内容营销从业者来讲,第一本书给出一个职业方向,帮助大家决定自己是否需要一个新的起点。第二本书给出一套超级武器,助你在来年引爆尘封已久的内容。第三本书高屋建瓴,基于人文品牌建设,针对股东、合作伙伴、消费者等不同的群体输出正确的内容。

2017,三书在手,机会来撩!